首先对人民子弟兵在中国特区建设工作中作出的贡献点个赞!
在我们国家,大家对人民解放军这支子弟兵队伍,一直是高度信任又亲近的,部队就是个大熔炉朋大学校,在培养人才,特别是德智体全面发展的人才方面,比很多学校更高效,更成功。入伍就是深造、当兵同样成才。的确,部队也是一所大学校,是个大熔炉。当兵,能够锻炼人的意志,陶冶人的情操,升华人的精神境界,对扩大视野、积累社会经验、丰富人生阅历、提高个人综合素质等都具有不可替代的作用。
从管理学角度上讲,其实企业管理和军队管理最类似,最想通。部队锻炼出来的人才,最能适应企业发展竞争需要,最有战斗力。比如我们国内著名的企业华为和富士康,就非常推崇军事化管理。华为是一个半军事化管理、纪律严明甚至有些苛刻的公司,华为的员工令行禁止,在接到任务令后,便收拾行装出发,没有人谈到自己的困难,没有人提出自己的顾虑。
国外也有相同的例子,比著名的西点军校,也是美国企业家的摇篮。在世界500强企业里,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长2000多名,总经理董事级别的高级管理人才超过5000名。因此西点也号称“美国将军的摇篮”、“美国最优秀的商学院”。