nitsuj 2015-6-4 21:36
如果你是wow公会人事。招人的时候会提出什么要求？
1 不玩D3
2 不玩炉石
3 不玩风暴英雄
4 不玩Dota
5 不玩LoL
请补充
feng716 2015-6-4 22:39
作为一个公会人事，首先会提出人品问题，人品不好就不是RAID进度的问题了，会导致散伙的，至于玩其他游戏，只要没在公会时间，为何去干涉。
hhabcdf 2015-6-5 21:55
RAID 有稳定的上线 DPS治疗MT手法好意识强 团队纪律好 团队荣誉感强 听指挥!
PVP 在上初中高中时有打架前科,有暴力犯罪意识,坚决服从组织安排,单挑一夫当关 万夫莫开.(PVP资深玩家都懂)
PVP意识好,界面清洁 插件设置合理.!!!
geniushe 2015-6-8 13:12
我们是PVP工会，招人条件很简单，门口插旗，能打掉我50%以上血的就可以加了。官员需要竞技场或野外1V2胜利。工会没福利，就是天天杀BL。
swordchen 2015-6-10 21:28
我之前的公会是raid会，比较小。一开始建立公会就是几个好朋友，我是属于比较闲的那种所以做会长了，指挥是我在现实中的好友，特别爱钻研攻略手法也好。一开始开荒人不够，就是叫的野人，慢慢认识了一批人，能招进来就招进来，招不进来的关系好也可以加个好友，偶尔帮帮忙。
后来在在招人的话，肯定是要求手法好，听指挥，稳定参加公会活动，人少小会，还有人老是缺席就比较惨。
人品很重要，但是很难第一时间了解，遇到人品不好的就当是踩到屎了呗。
a13545200871 2015-6-16 21:59
这种事情，很难真正的提出什么要求，因为你真的不可能知道你招来的人能给你的团队提供哪种帮助，而且人心这种东西不可能永远不变，前面可能是团队小棉袄，说不准后面就会变成散团之星。只能说看运气了。一切随缘！
memory1 2015-6-19 05:04
1 人品
2 出勤
3 技术
不要问我为什么是这个顺序
年年不忘 2015-6-19 14:27
招人不能提要求啊，都快没人玩了，能来就好，给福利，有妹纸，有公会团代刷装备……
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